| Uchwała Nr VI/39/03 Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą z dnia 29 sierpnia 2003 roku w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia oraz uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą. Na podstawie § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2000 r. Nr 61, poz. 708 ze zm. ), uchwala się, co następuje: § 1 1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w Zespole Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą w wysokości 400,00 zł., w I kategorii zaszeregowania. 2. Opiniuje się pozytywnie wniosek Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą o ustalenie wartości jednego punktu na 6 zł., będącego podstawą do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą. § 2 Traci moc uchwała Nr 22/175/02 Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą z dnia 29 marca 2002 r. § 3 Uchwała podlega wykonaniu przez Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół. § 4 Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w sposób zwyczajowo przyjęty na terenie miasta i gminy.
|
